{"id":3037,"date":"2025-08-22T18:10:23","date_gmt":"2025-08-22T18:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/epicstays.eu\/?p=3037"},"modified":"2025-08-22T18:10:43","modified_gmt":"2025-08-22T18:10:43","slug":"kaj-se-lahko-ucenci-veterinarji-naucijo-od-lokalnih-gostiteljev","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/lessons-from-slovenia-what-vet-learners-can-learn-from-local-hosts\/","title":{"rendered":"Lekcije iz Slovenije: Kaj se lahko u\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja nau\u010dijo od lokalnih gostiteljev?"},"content":{"rendered":"

Za vsako uspe\u0161no alternativno nastanitvijo v Sloveniji stoji gostitelj, ki podjetnost zdru\u017euje z ustvarjalnostjo. Ti gostitelji, od upravljavcev ekohi\u0161 do upravljavcev glampingov, slu\u017eijo kot navdihujo\u010de \u0161tudije primerov za u\u010dence poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja (PIU) na podro\u010dju turizma.<\/p>\n

Na primer dru\u017einski glamping na Bledu prikazuje, kako lahko mala podjetja izkoristijo digitalno tr\u017eenje, trajnost in skrb za stranke, da bi uspela. Gorske ko\u010de prikazujejo odpornost in sposobnosti prilagajanja, ki so klju\u010dne za upravljanje sezonskega turizma.<\/p>\n

Foto 6: Dru\u017einsko vodena kmetija v Sloveniji<\/p>\n

Fotografija: Kreditna kartica: https:\/\/www.farmstays-slovenia.si\/week-slovenian-tourist-farms<\/a><\/p>\n

U\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja v Sloveniji lahko od lokalnih gostiteljev v turisti\u010dnem in gostinskem sektorju dobijo dragocene informacije. Ta spoznanja se vrtijo okoli ve\u010d klju\u010dnih podro\u010dij, ki so klju\u010dna za spodbujanje dinami\u010dnega in trajnostnega turisti\u010dnega okolja.<\/p>\n

    \n
  1. Kulturna kompetenca in vklju\u010devanje skupnosti<\/strong>: Lokalni gostitelji v Sloveniji pogosto poudarjajo pomen vklju\u010devanja skupnosti in kulturne usposobljenosti v turizmu. U\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja se lahko nau\u010dijo, kako u\u010dinkovito sodelovati z obiskovalci ter hkrati ohranjati in spodbujati lokalno kulturo in tradicijo. Tak\u0161en pristop ne le izbolj\u0161uje izku\u0161nje obiskovalcev, temve\u010d tudi spodbuja globlji ob\u010dutek ponosa in identitete skupnosti, kar je bistveno za trajnostni razvoj turizma (Deale, 2016).<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Trajnostne prakse<\/strong>: Slovenski gostitelji v svoje poslovne modele pogosto vklju\u010dujejo trajnostne prakse. To vklju\u010duje energetsko u\u010dinkovito poslovanje, zmanj\u0161evanje koli\u010dine odpadkov in spodbujanje trajnostnih lokalnih proizvodov. U\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja lahko opazujejo in prevzemajo te prakse, da bi razumeli pomen trajnosti v turizmu in kako ta prispeva k ohranjanju naravnih lepot in kulturne dedi\u0161\u010dine Slovenije (Mohammad idr. 2024).<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Podjetni\u0161ke spretnosti<\/strong>: Spoznanja lokalnih podjetnikov poudarjajo potrebo po ustvarjalnosti, kriti\u010dnem razmi\u0161ljanju in razumevanju dinami\u010dne narave turizma. U\u010de\u010de se v poklicnem izobra\u017eevanju in usposabljanju lahko spodbujamo k razvoju podjetni\u0161kih spretnosti, ki so klju\u010dne za prilagajanje spreminjajo\u010dim se zahtevam trga ter ustvarjanje inovativnih turisti\u010dnih proizvodov in storitev (Deale, 2016).<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Vklju\u010devanje tehnologije<\/strong>: Ker se v turisti\u010dnem in gostinskem sektorju tehnologija vse bolj uporablja za izbolj\u0161anje izku\u0161enj obiskovalcev, lahko u\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja izkoristijo razumevanje teh tehnolo\u0161kih aplikacij, od sistemov rezervacij do tehnologij za storitve za stranke. To znanje u\u010dencem pomaga, da ostanejo konkuren\u010dni v hitro razvijajo\u010dem se digitalnem okolju (Emer\u0161i\u010d et al., 2024).<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Mre\u017eenje in sodelovanje<\/strong>: Turisti\u010dni sektor v Sloveniji se pogosto zana\u0161a na lokalna omre\u017eja in sodelovanja za izbolj\u0161anje izvajanja storitev in tr\u017eenjskih strategij. U\u010denci poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja se lahko nau\u010dijo vrednosti vzpostavljanja mo\u010dnih partnerstev znotraj panoge za izkori\u0161\u010danje virov in izbolj\u0161anje ponudbe storitev (Fieger et al., 2024).<\/li>\n<\/ol>\n

            Te lekcije lokalnih slovenskih gostiteljev u\u010dencem poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja zagotavljajo prakti\u010dne spretnosti in znanje, ki so potrebni za uspeh v turisti\u010dni in gostinski industriji, ter jih pripravljajo na uspe\u0161no poklicno pot, hkrati pa prispevajo k ciljem trajnostnega razvoja.<\/p>\n

            Fotografija 7: U\u010denci VET VSGT Maribor<\/p>\n

            Foto: Arhiv VSGT Maribor<\/p>\n

            Prispevek projekta Epic Stays k evropskemu alternativnemu turizmu<\/h2>\n

            Projekt Epic Stays omogo\u010da \u010dezmejno u\u010denje in zagotavlja, da se najbolj\u0161e prakse iz posameznih dr\u017eav izmenjujejo in izvajajo po vsej Evropi. Projekt je usklajen s cilji EU za izbolj\u0161anje alternativnih nastanitev z naslednjimi ukrepi:
            \n- Usposabljanje in izobra\u017eevanje: Izobra\u017eevanje: opremljanje MSP z znanjem o trajnosti, dedi\u0161\u010dinskem turizmu in digitalni preobrazbi. Oglejte si poglavja Moduli in \u0160tudije primerov.
            \n- Mre\u017eenje in sodelovanje: Ustvarjanje vseevropske skupnosti ponudnikov alternativnih nastanitev. Pove\u017eite se in se pridru\u017eite na\u0161im hibridnim konferencam ali klinikam.
            \n- Razvoj kakovosti in standardov: Spodbujanje doslednosti alternativnega turizma ob hkratnem spo\u0161tovanju nacionalne edinstvenosti.<\/p>\n

            \u201cRaznolikost je prednost evropskega turizma. Z u\u010denjem drug od drugega ustvarjamo bolj trajnostno in poglobljeno potovalno izku\u0161njo.\u201d<\/em> Evropska potovalna komisija.<\/p>\n

            Skupna pot do turisti\u010dne odli\u010dnosti Vsaka evropska dr\u017eava ponuja druga\u010dno alternativno turisti\u010dno izku\u0161njo, ki jo oblikujejo kulturne tradicije, politi\u010dni okviri in regionalne prednostne naloge. Epic Stays zagotavlja, da ti edinstveni pristopi prispevajo h kakovostnemu, inovativnemu in trajnostnemu evropskemu turisti\u010dnemu sektorju.<\/p>\n

            Reference:<\/p>\n

            Fieger, P., Rice, J. L., Prayag G. in Hall C. M. (2024). Employment outcomes for Australian tourism and hospitality VET graduates During the COVID-19 Pandemic (Zaposlitveni izidi avstralskih diplomantov poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja na podro\u010dju turizma in gostinstva med pandemijo COVID-19). Journal of Hospitality & Tourism Education<\/em>, 37<\/em>(1), 1-7. https:\/\/doi.org\/10.1080\/10963758.2023.2295554<\/p>\n

            Deale, C. S. (2016). Podjetni\u0161ko izobra\u017eevanje v gostinstvu in turizmu: (2017): Vpogledi podjetnikov. Journal of Teaching in Travel & Tourism<\/em>, 16<\/em>(1), 20-39. https:\/\/doi.org\/10.1080\/15313220.2015.1117957<\/p>\n

            Mohammad, B. T., Mushfika, H. in Iva, R. D. (2024). Prilo\u017enosti izobra\u017eevanja na podro\u010dju turizma in gostinstva v Banglade\u0161u: Career perspectives (Karierne perspektive). I-Manager's Journal on Management<\/em>, 18<\/em>(3), 21. https:\/\/doi.org\/10.26634\/jmgt.18.3.20385<\/p>\n

            Emer\u0161i\u010d, \u017d., Dur\u00e3es, D., Domingues, C., Renda, C., Costa, A., Meh Peer, N., Abreu, C., Novais, P., Prieto, A., Meizoso-Garc\u00eda, M., Peer, P., Mar\u00eda Bey, J., Pedro Silva, A., & Hrastnik, G. (2024). Vklju\u010devanje umetne inteligence v poklicno izobra\u017eevanje in usposabljanje: spoznanja s prve dejavnosti usposabljanja AIM@VET<\/em>. Intechopen. https:\/\/doi.org\/10.5772\/intechopen.1004949<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Behind every successful alternative accommodation in Slovenia is a host that blends entrepreneurship with creativity. From eco-lodge operators to glamping site managers, these hosts serve as inspiring case studies for Vocational Education and Training (VET) learners in tourism. For example, family run glamping sites in Bled demonstrate how small businesses can leverage digital marketing, sustainability, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3038,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3037","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3037"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3041,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3037\/revisions\/3041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/epicstays.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}